社員の負担を軽減してくれる外部スタッフの新人研修

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2018年10月15日
社会に出ても恥ずかしくない人材になるための新人研修を更新。
2018年10月15日
確実に新人研修の結果を得られるコンサルタント会社を更新。
2018年10月15日
社員の負担を軽減してくれる外部スタッフの新人研修を更新。
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業務に必要な知識を得られる新人研修は大事を更新。

新人研修で社員に負担を強いていませんか?

新人研修は、非常に手間や時間の掛かるものであり、会社の導入教育からビジネスマナー、コンプライアンス教育など様々です。しかし、様々新人研修に駆り出されるのは若手社員や中堅社員といった業務を多く抱える社員です。忙しい時間の合間に資料を準備したり、講師となり研修を行うことも多く、時間外勤務を強いられるだけでなく、業務不可も増大します。
そんな社員の負担を解消するのであれば、新人研修はプロに任せるのがおすすめです。今やコンサルタント会社が新人研修をプランニングしてくれ、社会人として必要なビジネスマナーやコンプライアンス教育まで行ってくれます。社会的に一般的な新人研修であれば、自社の社員が行う必要がなく、全て任せることで業務負荷の軽減、そして新人研修の準備や当日の講師業務から解放され、仕事の能率を向上させることができます。
また、コンサルタント会社なら常に最新の情報で新人研修を行ってくれ、自社の社員が古い情報で新人研修を行うといったこともありません。さらに、研修の効果確認についてもプロが行ってくれるため、人事担当者は結果報告を受けるだけとなり、新人研修の報告書作成に追われるといったことも無くなります。もし、新人研修のために社内で膨大な労働力を掛けているなら見直してみましょう。

新人研修を人材育成のプロに任せるメリットとは

会社で行う新人研修は、その会社を支える人材を育成する第一歩と言えます。何事もスタート時が肝心ですから、どんな研修を行ったらよいのかと、人事担当者の方も頭を悩ませるでしょう。適切な新人研修がどんなものであるか分からない場合や、それを行う充分な体制が整っていない場合などには、人材育成のプロにお任せするという方法があります。
新人研修をプロにお任せするメリットは、社会人として必要なビジネスマナーや働く意識などをしっかり教育してもらえます。どんな現場にも対応できるような、基本的なビジネスマナーを研修してくれますから、自信を持って仕事をスタートできるでしょう。またその会社に適した新人研修もプログラムしてくれますから、即戦力となれるような教育も可能です。
新人研修に力を入れている会社は、社の将来を担う人材を大切にしている証とも言えますからプロに任せる方法を検討することは大変効果的です。事前の打ち合わせで、その会社の方針なども伝えれば、より効果的な新人研修が可能となります。今まで自社で研修を行っていて、あまり成果を感じられずにお悩みの人事担当の方も、人材教育のプロにお任せする方法を検討してみては如何でしょうか。

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社会に出ても恥ずかしくない人材になるための新人研修

ためになる新人研修で即戦力になる人材育成! なかなか思うような人材が集まりにくい昨今、せっかく入社頂いた新入社員をしっかり育てたいと、どの企業の人事担当の皆さんもお思いでしょう。もちろん、社内の研修担当による新人研修でも事足りるかもしれません。ですが、プロによる新人研修サービスは、社会人として…

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確実に新人研修の結果を得られるコンサルタント会社

新人研修の効果がイマイチ!そんな問題もプロに任せて解決! 毎年のように新入社員が入社した際には、新人研修が社内で行われます。また、外部研修に参加させるなど即戦力になれるように教育計画を人事部門は行います。しかし、新人研修の効果がイマイチ感じられない、毎年のように配属先の部門から改善要求が出ると…

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社員の負担を軽減してくれる外部スタッフの新人研修

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業務に必要な知識を得られる新人研修は大事

新人研修でパソコン操作を覚えさせよう 新人研修で導入教育やコンプライアンス教育、ビジネスマナーの講習などを行うことは一般的になっています。しかし、新入社員が直面する問題としてパソコンがあります。以前は、パソコンが使えて当たり前、WordやExcelは使える筈といった考えは今では通用しません。ス…

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